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張慶黎論人才:引進“飛鴿牌” 培養“永久牌
發表時間: 2010-11-08來源:

  

        西藏自治區6日召開全區人才工作會議。這是中共西藏工作歷史上的第一次。中共西藏自治區委員會書記張慶黎在會議上,針對西藏的人才工作發表講話,其中不乏新提法、新論述。

  ——國以才立,政以才出,業以才興。張慶黎說,西藏作為中國重要的邊疆民族地區,經過和平解放近60年來的建設,經濟社會發展取得了舉世矚目的成就。西藏發展進步的成就,是各族人民共同奮斗取得的,也是各行各業、一批又一批各類人才用血汗和智慧鑄就的。“如果沒有大批人才在雪域高原的艱苦奮斗、無私奉獻,西藏不可能打下今天這樣堅實的基礎,更不會有美好的明天。”

  ——人才存在于人民群眾之中。針對如何看待人才的問題,張慶黎說,從西藏實際看,要把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,堅決破除舊觀念,樹立人人都可以成才的新觀念。

  ——引進“飛鴿牌”人才不可少,培養“永久牌”人才更重要。人才數量偏少、高端人才匱乏,難引進、留不住高層次人才,仍是當前西藏人才實際狀況。為此,西藏提出了中長期人才發展規劃綱要。張慶黎說,引進“飛鴿牌”人才不可少,培養“永久牌”人才更重要。要堅持一般人才立足區內,高層次急需人才面向國際,加大培訓力度,造就一支數量充足、門類齊全的人才隊伍。

  ——有大略者不問其短,有厚德者不非小疵。張慶黎說,駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。在使用人才時,要揚長避短,用其所長,避其所短,發揮優點,克服缺點,破除論資排輩、求全責備的觀念。

  ——“才者德之資也,德者才之帥也”。針對西藏實際,張慶黎強調,人才工作必須堅持德才兼備、以德為先。“德才兼備是精品,有德無才是次品,有才無德是廢品,無德無才是危險品。”張慶黎引用上述言論表示,在西藏,一定要努力建設一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具備務實作風、善于團結協作、積極改革創新、爭創一流業績的高素質人才隊伍。

  此間大會下發了《西藏自治區中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,為西藏未來10年人才發展做出謀劃。(記者 徐長安)

責任編輯:和諧中國網
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